Rapporto sul campo Jonas

Nulla è più costante del cambiamento: questo è più vero che mai nel campo delle consulenze POS supportate dal personale. Soprattutto a causa della pandemia, il commercio online ha registrato una crescita sproporzionata; una nuova sfida di qualità per i POS. Esperienza del cliente, consegna rapida, buona trasparenza dei prezzi: il commercio online è in piena espansione. Ma ciò che non può fare è il contatto personale, tattile o con il prodotto: i consumatori desiderano esperienze di acquisto. Le frequenze sono di nuovo in aumento e i clienti sono aperti alle novità.

Le sfide molto diverse e la mentalità di risoluzione dei problemi all’interno di un team giovane e dinamico mi entusiasmano nel mio lavoro. I compiti sono molto vari, la flessibilità è la routine quotidiana. L’ambiente di lavoro ha un carattere familiare, le gerarchie piatte garantiscono una grande base di fiducia. Fin da subito si ha l’opportunità di assumersi responsabilità personali e di realizzare il proprio potenziale all’interno di un progetto insieme al cliente.

Dalle lavagne grafiche agli strumenti di gestione dei progetti, fino alle connessioni digitali. I nostri processi interni sono sempre sotto esame per creare un ambiente di lavoro efficiente e per soddisfare al meglio le esigenze dei nostri clienti.

In qualità di project manager, l’atmosfera che si respira all’interno di un team è per me l’elemento più importante per un futuro di successo.